АУТСОРСИНГ ИЛИ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ВНЕШНИХ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ

Часто бывает неэффективно содержать собственных сотрудников для каждой области. На практике это часто оказывается экономически невыгодным, особенно для малого и среднего бизнеса. Иногда у компаний нет даже бухгалтера, не говоря уже об IT-специалистах или юристах. Однако отсутствие сотрудников не мешает таким компаниям успешно работать и развиваться. Именно здесь на помощь приходит аутсорсинг, который завоевал заслуженную популярность во всем мире.

Термин «аутсорсинг» происходит от английского слова «outer-source-using» и буквально переводится как использование внешнего источника или «привлечение внешних услуг».

Аутсорсинг или аутсорсинг - это процесс, при котором компании делегируют определенные виды деятельности или услуг внешним поставщикам услуг, что позволяет владельцу или руководству компании избежать создания внутренней структуры или найма сотрудника для выполнения этих услуг в соответствии с трудовым законодательством, чтобы сократить расходы и сосредоточиться на своих основных компетенциях.

Аутсорсинг юридических услуг не является исключением. Он позволяет компаниям передавать юридические задачи специализированной внешней компании, что избавляет их от необходимости создавать штатный юридический отдел или нанимать юриста.

Благодаря такому подходу компании могут воспользоваться специализированным опытом профессионалов в этой области и одновременно сократить расходы на оплату труда, отчисления и обучение.

Кроме того, аутсорсинг юридических услуг обеспечивает гибкость, позволяя компаниям получать юридическую помощь с учетом их конкретных потребностей, будь то периодические консультации или консультации по подписке, ведение конкретных судебных процессов или помощь в разработке проектов. Такая стратегия не только оптимизирует внутренние ресурсы, но и обеспечивает более полное соответствие действующему законодательству, снижая риски, связанные с игнорированием нормативных требований.

Преимущества аутсорсинга юридических услуг

1. Cокращение расходов. Передача юридического отдела на аутсорсинг избавляет вас от необходимости нанимать постоянных сотрудников, что приводит к значительной экономии. Компаниям больше не нужно платить зарплату, взносы, налоги, пособия при увольнении, декретные и по уходу за ребенком, отпускные, командировочные и т. д. Кроме того, нет необходимости постоянно обучать сотрудников, что означает дополнительную экономию.

2. Доступ к специализированному опыту. Сотрудничество со специализированной компанией обеспечивает доступ к команде профессионалов, имеющих опыт работы в различных отраслях права. Это гарантирует, что ваша компания воспользуется лучшими юридическими практиками и решениями, адаптированными к ее потребностям.

3. Гибкость. Аутсорсинг может быть полным или частичным, адаптируясь к конкретным требованиям вашей компании. Вы можете выбрать делегирование юридических вопросов, которые выходят за рамки компетенции юриста компании, или полное делегирование всего спектра юридических вопросов.

4. Минимизация рисков. Хорошо составленный договор аутсорсинга включает в себя четкие пункты о юридической ответственности, оценке рисков и мерах по защите данных. Это позволяет компаниям быть уверенными в защите конфиденциальной информации и соблюдении действующего законодательства.

5. Сосредоточение на основной деятельности. Передав юридические услуги на аутсорсинг, руководство компании может сосредоточиться на разработке стратегий и повышении эффективности работы, оставив юридические вопросы экспертам.

Почему стоит работать с нами?

Мы готовы предложить вам индивидуальные юридические решения, отвечающие вашим потребностям. Наша команда специалистов поможет вам справиться с юридическими проблемами, обеспечив соответствие вашего бизнеса законодательству и минимизировав риски.

В заключение следует отметить, что аутсорсинг юридических услуг - это эффективное решение для компаний, которые хотят сосредоточиться на основной деятельности и повысить общую производительность, не жертвуя при этом качеством необходимых им юридических услуг.